实践学习期间，学生受双重制度管理，在校由学校进行管理，遵守学生管理规定，在门店由公司人力资源部及门店协调管理，遵守公司门店员工的相关管理规定，具体细则如下：

一、 设置实践班个人操行考核

每个实践周期的总分为100分，分为在校学习期和门店实践期两个部分管理考核，考核结果与实践班个人修行学分的个人操行分挂钩，具体考核细则如下：

（一）在校学习期间管理细则（50分）：严格遵守《湘麓学校学生日常行为评价细则》（附后）由学生会、班主任及班干部共同考核，按照标准进行加扣分；

（二）门店实践期间管理细则（50分）：由门店、人资部、班主任及班干部共同考核；

二、实践班学生日常行为管理结果处理

1、个人修行学分结果处理：

2、学校处分处理：

三、特别管理处理条例：

备注：暂停实践期间将从自律性、个人认识、学习成绩、整体状态四个方面进行评价，达到合格标准经学生处及公司人力资源部批准可恢复实践学习；如在规定的时间未达到恢复标准，将继续暂停七天的实践，如七天之后仍达不到恢复标准或连续停止实践两个周期，将终止实践资格，学校另行安排校外实践学习；

长沙市湘麓中等职业学校
                                                                           二O一六年一月一十五日